別府病院 看護部紹介
ひとりひとりに
心のこもった
看護を
- About
看護部紹介
- 看護部理念 -
私たちは患者様の尊厳を守り 心のこもった看護を提供します
- 01.
- 思いやりをもった看護を提供します。
- 02.
- 安全で、安心できる看護を提供します。
- 03.
- 看護師として知識・技術の向上に努め質の高い看護を実践します
- 04.
- チーム医療における看護師の責任を果たします。
- 05.
- 地域との連携を密にし、地域に貢献します。
- 教育理念 -
病院や看護部の理念に基づき
主体的に看護師としての責任を果たし
質の高い看護師を育成します
- Nursing system
看護体制
- 看護配置
- 13対1看護
- 看護方式
- 固定型チームナーシング + 受け持ち看護師制
- 勤務体制
- 二交代制
日勤:8時30分から17時30分
夜勤:17時00分から9時00分
地域一般病床(26床)
地域住民の方、在宅療養中の方、介護施設に入居されている方を対象として連携を中心としている病床です。 当院には、内科・整形外科・循環器内科など様々な疾患を抱えている患者が入院されています。患者様やご家族の意向を確認しながら退院支援に力を入れています。また医師や看護師、ソーシャルワーカー、リハビリスタッフ、管理栄養士と情報共有しながら、病状安定を図りながらADL能力の向上を目指しています。
地域包括病床(34床)
急性期の治療後に、在宅での療養に不安がある患者様や、施設への転院がスムーズにできない患者様へ、在宅復帰に向けてチーム(医師・看護師・管理栄養士・リハビリスタッフ・ソーシャルワーカー)で安心して退院していただけるようの支援します。
- Voice
現場で働く看護師の声
- Environment
職場環境
01.
- 駅から徒歩3分
無料駐車場も完備 - 当院は西鉄大宰府駅から徒歩3分の好立地で、電車通勤でも非常に便利な環境です。職員の6割が電車通勤をしています。
また職員専用の無料駐車場がございますので、車通勤でもOKです。
02.
- 忙しい朝もお弁当の準備は不要! お昼は社員食堂で。
- 社員食堂では、栄養バランスのとれたおいしい日替わり給食を提供しています。
メニューも非常に豊富で、ボリューム満点です。
02.
- 忙しい朝もお弁当の準備は不要! お昼は社員食堂で。
- 社員食堂では、栄養バランスのとれたおいしい日替わり給食を提供しています。
メニューも非常に豊富で、ボリューム満点です。
03.
- アットホームな職場
- 大規模病院ではないため、スタッフ間はすぐに顔見知りになり、多職種への仕事の依頼や相談が行いやすい職場です。
中には忙しい業務もありますが、皆で一緒に協力して仕事に励んでいます。
- Recruit
採用情報
別府病院では、常勤職員に限り、
入職祝い金制度を用意しています。
入職後6ヶ月以上勤務された方には入職祝い金をお渡しいたします。
入職祝い金制度を用意しています。
入職後6ヶ月以上勤務された方には入職祝い金をお渡しいたします。
病棟看護師(正看護師)
雇用形態 | 正社員 |
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必要経験・資格 | 看護師 |
募集人数 | 2名 |
給与 | 月額(a + b):240,000円 ~ 300,000円 a(基本給):190,000円~230,000円 b(職務):20,000円~30,000円 b(調整):10,000円~20,000円 b(資格):20,000円~20,000円 夜勤手当 13,000円/回 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円 昇給あり(1月あたり 3,000円~30,000円 前年度実績) 賞与あり(年2回 計3.5か月分 前年度実績) 試用期間あり(3か月) |
勤務時間 | 変形労働時間制 ①08:30~17:30 休憩60分 ②17:00~09:00 休憩120分 シフト制 夜勤月4回程度 時間外労働あり(月平均 10時間) |
休日休暇 | シフト制 週休二日制 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 |
加入保険など | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) |
応募方法 | インターネットもしくはお電話にて(総務課 頼(より)宛) |
備考 | ※マイカー通勤可:無料駐車場あり ※賞与は2.5~3.5か月 ※入職祝い金制度あり(当院のホームページからかお電話によりご応募頂いた方に限ります) ※県外などから転居・赴任費用については相談に応じます ※Uターン歓迎 |
- お問い合わせは別府病院受付まで
- 092-918-5055
【休診日】日・祝及び12/30~1/3
疾病や治療法についてのお問い合わせは、お電話ではお答えできかねますので
ご来院の上、担当医に直接お問い合わせください。